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RESPONSABLE DEPARTAMENTO LABORAL

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RESPONSABLE DEPARTAMENTO LABORAL

Nuevo mensajepor Don Camilo » Sab May 15, 2021 1:53 pm

RESPONSABLE DEPARTAMENTO LABORAL

TECNILAB ARANDA, S.L.

ob description

Buscamos una persona responsable, organizada, con un alto grado de planificación, capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas y obtención de resultados.

Vocación de servicio al cliente, proactividad, discreción, y que hayan cursado el Grado en Relaciones Laborales, o / y la Licenciatura en Derecho o de doble Grado, apasionadas del área Laboral y de los RRHH, con una experiencia mínima de 3 años en puesto similar.

Additional information

Las funciones a realizar y los conocimientos requeridos como Responsable del Área Laboral y RRHH, serán las siguientes :

Asesoramiento a la empresa sobre la contratación de sus empleados y gestión de los mismos ante el Sepe, Ecyl y otros autonómicos.
Asistencia y representación ante Organismos Oficiales, y Juzgados.
Gestión completa del ciclo de Nómina (incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados, liquidaciones y finiquitos.
Gestión de Subvenciones, préstamos, anticipos y Embargos Judiciales.
Elaboración de informes mensuales.
Gestión de impuestos relacionados con el área laboral.
Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo.
Gestiones de afiliación, cotización y prestaciones de la Seguridad Social y Mutuas Colaboradoras.
Gestión de absentismos y Prevención de Riesgos Laborales.
Soporte y Atención al Cliente
Gestión de auditorías laborales y de seguridad social.
Planificación y distribución de tareas diarias
Reporte, gestión y resolución de incidencias
Informes diarios
Manejo de programas informáticos relacionados.
Requirements

Qualifications for this offer

DERECHO
Derecho + Administración y Dirección De Empresas, doble Licenciatura
Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Licenciatura en
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Skills

CommitmentTeamworkInitiativeCommunicationInnovationLeadershipCustomer-orientedCritical thinkingProactivityTeam managementProject managementConflict managementStrategic vision

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